Kategoria: Aktualności

Uwaga przedsiębiorcy! Już od 1 grudnia wchodzą w życie ważne zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców

Nowe przepisy mają sprzyjać podniesieniu bezpieczeństwa i komfortu pracowników, a także przyczynić się do budowania zaufania pracowników do pracodawców.
Dzięki temu pracownicy zyskają większą przejrzystość, a firmy będą musiały zadbać o spójne i neutralne kryteria ustalania płac.

Najbardziej dotkliwą zmianą w 2026 roku będzie wzrost kosztów ZUS i składki zdrowotnej. Podstawa wymiaru składek wzrośnie do 5 652 zł, a pełny ZUS z chorobowym wyniesie 1 926,77 zł miesięcznie.

Zmiana biura rachunkowego to łatwy proces i nie należy się go obawiać, zwłaszcza jeśli istnieją przesłanki, aby wybrać nową firmę odpowiedzialną za księgowość.

Wczesne sprawdzenie gotowości programu pozwoli uniknąć stresu i problemów w momencie wejścia obowiązku

W związku ze zbliżającym się końcem roku, informujemy iż zostały tylko dwa miesiące na skorzystanie z tzw. „ wakacji ZUS”.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wyniesie 4806 zł brutto. W 2026 r. najniższa stawka na zleceniu wyniesie 31,40 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa netto w 2026 r. wyniesie 24,66 zł z dobrowolną składką chorobową lub 25,36 zł bez składki chorobowej.   Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące stażu pracy mają wejść w życie […]

Pracownik powinien wykorzystać go do 30 września. To obowiązek wszystkich pracodawców, aby przypilnować urlopów zaległych.

Najbliższe spotkanie w Urzędzie Skarbowym w Czechowicach-Dziedzicach odbędzie się 24.09.2025 r. godz. 11:00 (stacjonarnie w siedzibie urzędu, sala nr 208).

Wprowadzenie KSeF 2.0 to nie tylko zmiana techniczna, ale całkowita transformacja sposobu dokumentowania sprzedaży i kontaktu z administracją skarbową.