
Od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł.
Ile zapłacą przedsiębiorcy?
Deklarując minimalną podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne oraz Fundusz Pracy za okres styczeń – grudzień 2025 r., poziom składek kształtuje się następująco:
- 1015,78 zł – na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),
- 416,30 zł – na ubezpieczenie rentowe (8 proc.),
- 127,49 zł – na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.),
- 86,90 zł – na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2025 r.,
- 127,49 zł – na Fundusz Pracy (2,45 proc.).
Łącznie: 1773,96 zł (bez składki na ubezpieczenie zdrowotne).
Składka zdrowotna a forma opodatkowania
W zależności od wyboru formy opodatkowania składka zdrowotna wynosi:
1) 9% od dochodu dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych
2) 4,9 % od dochodu w przypadku przedsiębiorców, którzy wybrali do rozliczeń z fiskusem podatek liniowy
3) Dla podatników rozliczających się na zasadach ryczałtu ewidencjonowanego:
Roczny przychód -> Podstawa naliczenia stawki zdrowotnej -> Wysokość miesięcznej składki zdrowotnej (9%)
Do 60 000,00 zł 5 129,51 zł (8 549,18 zł × 60%) 461,66 zł
Do 300 000,00 zł 8 549,18 zł (8 549,18 zł × 100%) 769,43 zł
Powyżej 300 000,00 zł 15 388,52 zł (8 549,18 zł × 180%) 1 384,97 zł